Главная » 2015 » Декабрь » 4 » Социальное партнерство
4:59 AM
Социальное партнерство

Непрерывное профессиональное образование является именно тем фактором, который определяет качество подготовки квалифицированных рабочих и специалистов для угледобывающей, электроэнергетической, строительной отраслей, ЖКХ, сферы обслуживания  в городе Райчихинске, отвечающих социально-экономическим реалиям первой четверти XXI века. В настоящее время инженерно-педагогический коллектив понимает, что подготовка таких кадров возможна через взаимодействие с предприятием  АО «Амурский уголь», ООО СМУ, СП ВЭС, ООО РПАП, ОАО СП Райчихинская ГРЭС, ООО «Бурейский каменный карьер» и   частными предпринимателями ООО «Ремонтник», ИП «Станция техобслуживания» и другие – одними  из основных социальным партнерами и  заказчиками в квалифицированных рабочих и специалистах.  Совершенно очевидно, что подготовить современного специалиста невозможно в отрыве от реального производства, без обеспечения возможности знакомиться и начинать осваивать то оборудование и технологии, с которыми они встретятся, придя на предприятие по окончании образовательного учреждения.

     В нашем учебном заведении создана система социального партнерства, которая является составной частью программы развития техникума. Цель социального партнерства для техникума заключается в успешном решении основной задачи учебного заведения — подготовки высококвалифицированных, компетентных  рабочих и специалистов, отвечающих требованиям работодателей.

Совместно администрация техникума и руководителями предприятий города разработали пакет нормативно-правовых документов, регулирующих деятельность социальных партнеров в учебно-производственной деятельности: Договор о сотрудничестве; Договор об оказании услуг; Договор о прохождении производственной практики.

Партнерские отношения открывают для техникума дополнительные возможности:

  • постоянный доступ к информации о рынке труда, что позволяет уточнить структуру специальностей и профессий, объем подготовки кадров;
  • учет требований работодателей по содержанию подготовки специалистов путем совместной разработки учебных программ и планов;
  • организация практики студентов на оборудовании, задействованном в реальном секторе сферы услуг;
  • систематическая стажировка преподавателей техникума на предприятиях для ознакомления с новейшим оборудованием;
  • оценка качества подготовки специалистов независимыми экспертами;
  • целевая подготовка специалистов для конкретного предприятия и др.
  • приглашение потенциальных работодателей на различные мероприятия, проходящие в техникуме, в частности, на дни открытых дверей, посвящение в студенты, педагогические советы, круглые столы, классные часы, конкурсы профессионального мастерства.
  • направление студентов на производственную практику в места их возможного трудоустройства;

К настоящему моменту в техникуме проделана определенная работа в рамках взаимодействия с социальными партнерами:

  • заключены договора по закреплению баз производственных (профессиональных) практик по отдельным обучаемым профессиям;
  • студенты техникума получили реальную возможность проведения занятий производственного обучения, занятий по специальным дисциплинам в производственных цехах, мастерских, лабораториях, кабинетах на предприятиях социальных партнеров;
  • представители базовых предприятий проводят не только профессиональные экскурсии, но и мастер-классы со студентами техникума, раскрывая секреты профессионального мастерства, готовы предоставить возможность знакомиться с новейшим производственным оборудованием, передовыми производственными технологиями;
  • многие работники предприятий являются наставниками при прохождении практики студентами и обучающимися техникума;
  • получены отзывы потребителей (работодателей) о качестве выпускников (специалистов) по всем обучаемым профессиям и специальностям;
  • выпускникам, положительно зарекомендовавшим себя во время прохождения практики, предоставляются рабочие места;
  • Декады Цикловых методических объединений специальностей техникума традиционно проходят с участием ведущих сотрудников предприятия; организуются конкурсы профессионального мастерства, конференции, круглые столы, встречи с выпускниками;
  • работодатели активно участвуют в оценке качества выпускников техникума начального и среднего уровней профессионального образования, представители предприятия входят в состав ГАК, осуществляющих итоговую аттестацию выпускников;

Приоритетными направлениями техникума в области социального партнерства в рамках организации экспертизы качества образовательных достижений студентов являются:

  • диагностика и экспертиза соответствия профессиональных качеств молодых специалистов их должностным компетенциям (требованиям по должностям);
  • разработка квалификационных требований по должностям в рамках реализуемых специальностей;
  • разработка требований к уровню подготовки специалиста конкретной специальности;
  • разработка показателей и критериев оценивания уровня подготовки специалиста для осуществления поэтапной аттестации студентов;
  • участие в предъявлении студентами результатов учебно-исследовательской деятельности;
  • участие в процедуре презентации студентами-выпускниками своих образовательных достижений;
  • участие в процедуре поэтапной аттестации.

В 2014-2015 учебный год в техникуме были проведены следующие мероприятия в рамках реализации социального партнерства:

  • 24 ноября 2014 г. – встреча студентов и преподавателей техникума с  представителями предприятий-работодателей выпускников.
  • 13.12.2014г. – Круглый стол «Мы вместе» с темой обсуждения «Социальное партнерство и его роль в подготовке компетентного специалиста». Присутствующие обсудили проблемы и перспективы взаимодействия социальных партнеров в современных социально-экономических условиях, наметили мероприятия повышающие эффективность сотрудничества.
  • 02.10.2015г.- Юбилейный вечер посвященный 75-летию ГПОАУ Райчихинский индустиальный техникум, где не только гостями, но участниками праздника
  • Традиционными стали:
  • Ежегодно  – встреча с работодателями и ярмарка вакансий для будущих выпускников, студентов и обучающихся техникума по  профессии «Машинист на открытых горных работах», «Электрогазосварщик», «Токарь-универсал» специальности  «Горный мастер» и другие.
  • Ежегодно  – встреча с работодателями на празднике « Посвящение в студенты»

Данные мероприятия вызвали большой интерес как у студентов и обучающихся техникума, так и руководителей предприятий.

      Выстроенная система социального партнерства постоянно совершенствуется и коллектив техникума постоянно ищет новые пути совместной работы.

 Приоритетными направлениями техникума в области социального партнерства в рамках организации экспертизы качества образовательных достижений студентов являются по всем профессиям и специальностям:

  • диагностика и экспертиза соответствия профессиональных качеств молодых специалистов их должностным компетенциям (требованиям по должностям);
  • разработка квалификационных требований по должностям в рамках реализуемых специальностей;
  • разработка требований к уровню подготовки специалиста конкретной специальности;
  • разработка показателей и критериев оценивания уровня подготовки специалиста для осуществления поэтапной аттестации студентов;
  • участие в предъявлении студентами результатов учебно-исследовательской деятельности;
  • участие в процедуре презентации студентами-выпускниками своих образовательных достижений;
  • участие в процедуре поэтапной аттестации.

Администация ГПОАУ РИТ в лице директора Ю.А. Кузьмичева выражает слова благодарности  лично и через средства массовой информации города, всем руководителям и ответственным за многолетнее сотрудничество и продолжение в области социального партнерства Калашникову Н.Я. АО «Амурский уголь», Чайка Д.В.ООО СМУ, Маркину СП ВЭС, Тягло ООО РПАП, Усову И.С. ОАО СП Райчихинская ГРЭС, Голяс А.И. ООО «Бурейский каменный карьер» и   частными предпринимателями Провоторову С.М. ООО «Ремонтник», Смердову И.А. ИП «Станция техобслуживания», И.П. Цибульскому «Автокомплекс», И.П. «Авторемонтник».

Фотоальбом (Соц.партнерство)

http://газета-горняк.рф/article/88783/ Выпуск № 72 от 19.11.2015 г.

Категория: Новости РИТ | Просмотров: 1152 | Добавил: rayrit | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0